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exemple de clause de golden parachute

Les accords de parachute d`or offrent des indemnités de départ généreuses aux employés, aux dirigeants et aux administrateurs admissibles qui s`inscrivent dans une entreprise après un changement de contrôle. En raison de la concurrence féroce des compagnies rivales, la compagnie A est reprise par une autre compagnie et l`équipe de gestion à la compagnie A est remplacée. Même si, dans la plupart des cas, les actionnaires n`étaient pas opposés à la fusion proprement dite. Les avantages peuvent inclure la rémunération de départ, les primes en espèces, les options d`achat d`actions ou d`autres avantages. Les transactions, si elles impliquent le licenciement des cadres supérieurs, peuvent être perçues comme trop chères, même si elles bénéficieront à l`ensemble de l`entreprise. Les parachutes dorés ont profité aux entreprises et aux particuliers, mais ils ont également suscité une certaine controverse. Ils sont particulièrement fréquents dans les situations où une entreprise est en difficulté et le Conseil d`administration croit qu`un leader hautement qualifié et prospère est nécessaire pour stabiliser et retourner l`entreprise à une situation financière saine. Parachutes d`or est en effet un concept fascinant et les opinions continuent d`être divisés sur elle. Avec des bonus, souvent indépendamment de la performance de l`entreprise, ils peuvent totalisent jusqu`à deux fois et demie ce montant.

Elle a été licenciée pour des questions liées au rendement en 2005, mais elle a reçu $45 millions, dont $21 millions de départ. Les chercheurs ont expliqué que les parachutes d`or font l`acquisition comme une marche de gâteau pour les PDG et ils n`ont pas peur d`être acquis. Kenneth Lay était le PDG d`Enron avant que l`entreprise ne devienne un nom de famille suite à des allégations de fraude, de parjure et de pratiques comptables douteuses. La firme consultative, le service des actionnaires institutionnels (ISS) a révélé une tendance selon laquelle le quantum du parachute doré en pourcentage de la valeur des actions de la cible augmente à mesure que la taille de la transaction devient plus petite. Tant et si bien que, le Congrès a libéré les règles fiscales dans un mouvement pour décourager les parachutes d`or rampante impliquant «trop généreux» des indemnités de départ. En outre, les parachutes dorés peuvent décourager les fusions, qui sont généralement bénéfiques pour les investisseurs. Il est un contributeur hebdomadaire pour Young Entrepreneur et a travaillé comme blogueur invité au nom de Consumer Media Network. L`ancien chef de la direction (PDG) de British Petroleum, Tony Hayward, a reçu $1 million avec une pension de près de $12 millions après avoir été congédié pour «mauvais leadership» à la suite de la marée noire Deepwater Horizon de 2010. L`existence de parachutes dorés prouve qu`il y a un biais de gestion fort. Dans un document de recherche intitulé «parachutes d`or et la richesse des actionnaires» par Lucian A.

Sean Butner a écrit des Articles de nouvelles, des entrées de blog et des pièces de fonctionnalités depuis 2005. Les termes peuvent être pesés si lourdement dans la faveur de l`employé qu`il semble presque comme la résiliation pourrait venir comme de bonnes nouvelles. Dheeraj, vos idées sont impressionnantes et éducatives. La Loi Dodd-Frank des États-Unis 2010 inclut dans ses dispositions un mandat pour les votes des actionnaires sur toute adoption future d`un parachute doré par des entreprises cotées en bourse. Les parachutes dorés sont des contrats avec des dirigeants clés, et peuvent être utilisés comme un type de mesure anti-OPA, souvent collectivement appelés pilules empoisonnées, prises par une entreprise pour décourager une tentative de rachat indésirable. Définir des termes clairs pour ce qui déclenche le paiement du parachute. Ces avantages comprennent généralement le bonus en espèces, les options d`achat d`actions, le forfait retraite, les prestations médicales et, bien sûr, une indemnité de départ très belle.

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